Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rehabiliteringschef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Rehabiliteringschef til at lede og udvikle vores rehabiliteringsafdeling. Som Rehabiliteringschef vil du have det overordnede ansvar for planlægning, implementering og evaluering af rehabiliteringsprogrammer, der støtter patienters genoptræning og forbedrer deres livskvalitet. Du vil arbejde tæt sammen med tværfaglige teams, herunder fysioterapeuter, ergoterapeuter, læger og socialrådgivere, for at sikre en helhedsorienteret tilgang til rehabilitering. Stillingen kræver stærke ledelsesevner, evnen til at motivere og udvikle medarbejdere samt erfaring med strategisk planlægning og kvalitetsstyring inden for sundhedssektoren. Du vil også være ansvarlig for budgetstyring, rapportering og samarbejde med eksterne partnere og myndigheder. Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig baggrund kombineret med ledelseserfaring, og at du kan navigere i komplekse organisatoriske strukturer. Hvis du brænder for at gøre en forskel for patienters rehabilitering og ønsker at bidrage til udviklingen af innovative og effektive rehabiliteringsløsninger, er dette en unik mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere rehabiliteringsteamet og sikre effektivt samarbejde.
- Udvikle og implementere rehabiliteringsprogrammer baseret på evidens og bedste praksis.
- Sikre kvalitet og kontinuerlig forbedring af rehabiliteringstilbuddene.
- Budgetansvar og ressourcestyring for rehabiliteringsafdelingen.
- Samarbejde med interne og eksterne interessenter, herunder hospitaler og kommuner.
- Overvåge og rapportere på afdelingens resultater og mål.
- Udvikle personalets kompetencer gennem træning og supervision.
- Sikre overholdelse af lovgivning og etiske standarder inden for rehabilitering.
- Deltage i strategisk planlægning og implementering af sundhedspolitikker.
- Fremme innovation og anvendelse af ny teknologi i rehabiliteringsarbejdet.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant sundhedsfaglig uddannelse, fx fysioterapeut, ergoterapeut eller lignende.
- Dokumenteret erfaring med ledelse inden for rehabilitering eller sundhedssektoren.
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner.
- Evne til at arbejde strategisk og operationalisere planer.
- Kendskab til lovgivning og standarder inden for rehabilitering.
- Erfaring med budgetstyring og ressourcestyring.
- Kompetencer inden for kvalitetsudvikling og evaluering.
- Fleksibilitet og evne til at håndtere komplekse problemstillinger.
- Motivation for at udvikle medarbejdere og teams.
- Gode IT-kundskaber og erfaring med relevante systemer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
- Hvilke erfaringer har du med udvikling af rehabiliteringsprogrammer?
- Hvordan håndterer du konflikter i et tværfagligt team?
- Kan du give et eksempel på en succesfuld implementering af en ny procedure?
- Hvordan sikrer du kvalitet og dokumentation i rehabiliteringsarbejdet?
- Hvordan arbejder du med budget og ressourcestyring?
- Hvordan motiverer du medarbejdere til at yde deres bedste?
- Hvordan holder du dig opdateret med ny viden og forskning inden for rehabilitering?
- Hvordan vil du håndtere samarbejde med eksterne partnere?
- Hvilke IT-værktøjer har du erfaring med i dit arbejde?
